ما الذي يمكن أن يسبب ألمًا عرضيًا في الجزء الخاص بي وإفرازات ليلية؟

كما تقترح الأعراض الخاصة بك، يجب عليك زيارة طبيب المسالك البولية. عندما يتم ملاحظة أي من الأعراض مثل السهر المتكرر، أو حكة وتهيج المسالك البولية، أو الإثارة المبكرة أو تسرب شراب "مائي" من البول المفرغ، هناك احتمال لحدوث عدوى أو التهاب في المسالك البولية. تعتبر استشارة مقدم الرعاية الصحية أمرًا ضروريًا بدلاً من العلاج الذاتي الذي قد يؤدي إلى تفاقم الحالة.

أي إصابة أو علامات وأعراض تتعلق بالمنطقة التناسلية يجب أن تستدعي التدخل الطبي على الفور. ويُنصح باستشارة طبيب مسالك بولية متخصص في علاج العجز الجنسي. يمكنهم تشخيص أي أضرار بدقة وإعطاء العلاج المناسب. لا تستخدم أي من طرق تكبير القضيب إلا إذا نصحك الطبيب بخلاف ذلك.

يمكن أن يكون الألم بسبب التواء الخصية (التواء الخصية)، أو التهاب البربخ (التهاب البربخ)، أو فتق، أو إصابة الخصية. استشر الطبيب لإجراء تقييم وعلاج دقيق. 

يمكن أن يزيد التدخين والإفراط في شرب الخمر من خطر تبول الشخص دمًا، ويجب أن نتذكر ذلك دائمًا. يمكن أن يكون هذا علامة على أن هناك شيئًا ما ليس على ما يرام في الكليتين أو المثانة أو حتى الكبد. ولذلك فمن الحكمة طلب العناية الطبية على الفور. 

التاريخ والاختبارات الأكثر تفصيلاً مثل قياس تدفق الدم والموجات فوق الصوتية مع قياس ما بعد الفراغ المتبقي ستعطي تشخيصًا دقيقًا. إذا كان تضخم البروستاتا الحميد فقط ولا يتحسن بالأدوية، فقد يحتاج إلى علاج جراحي. يمكن أن يكون هناك أسباب أخرى مثل تضيق مجرى البول أو ارتفاع عنق المثانة والتي يتم علاجها أيضًا جراحيًا.

فرط نشاط المثانة يجعل الرجال يرغبون في التبول باستمرار. تضغط عضلات المثانة بشكل كبير، مما يجعلك تذهبين إلى الحمام بشكل متكرر. يمكن أن يحدث التبول قليلاً بشكل غير متوقع. قد تسبب مشاكل الأعصاب أو تضخم غدة البروستاتا هذه المشكلة. لعلاج ذلك، يمكنك القيام بتمارين عضلات الحوض أو تعلم تقنيات تدريب المثانة. الأدوية التي تعمل على استرخاء عضلة المثانة متاحة أيضًا. قد يساعد الابتعاد عن الكافيين وتعديلات نمط الحياة الأخرى في السيطرة على الأعراض.

تكلس الصفن مجهول السبب هو حالة حميدة تتميز بوجود عقيدات صغيرة غير مؤلمة في كيس الصفن. عادة لا يكون العلاج مطلوبًا إلا إذا بدأت العقيدات في التهيج أو التسبب في ظهور أعراض. يوصى بزيارة طبيب المسالك البولية لمزيد من التقييم والإدارة.